（インタビュー２）
　にいがたマンガ大賞は、新潟市とガタケット、日本アニメ・マンガ専門学校、そしてボランティアでつくる実行委員会が運営しています。マンガ文化の素晴らしさを新潟から発信しようと始まり、今年で12年目。基本的にはボランティア活動でやっていますので、活動費など持ち出しも多いのですが、それでも続けていくべき活動だと思っています。
　このマンガ大賞の受賞を機に、プロになる人も大勢います。また、子どもたちにマンガ教室を開催していますが、将来のマンガ家を目指して子どもたちが真剣に講義を受けています。
　やっててよかったと思うのは、子どもたちの真剣な姿を見るとき。マンガ大賞の歴史とともに、その子どもたちの成長を見ることができます。子どもたちは、こうしたマンガ教室や文化施設に触れて、将来やりたいことをみつけることも多い。ここには学校で教えてくれない子どもたちの未来がつまっている。にいがたマンガ大賞実行委員会はそういった役割も担っていると考えています。（photo:こどもマンガ講座）

　次に、マンガスキルを活かせる新潟で唯一の企業、株式会社ファンタジスタ代表取締役の栗原弘樹さんにお話をお聞きしました。

（インタビュー１）
　せっかく専門学校でマンガに関するスキルを学んだとしても、それを活かせる職場が新潟にはなかった。それであれば新潟に会社をつくってしまおうということで起業しました。多くの方の支援もあり、立ち上げることができました。
　新潟本社のほか、東京にもオフィスがあり、週の半分くらいは東京にいます。もちろん拠点は新潟ですし、新潟という地域だからといってハンディキャップは全く感じてません。むしろ、新潟はものづくりの職人も多いですし、また、雪が降るという新潟の気候風土が、机に向かって集中してマンガを書いたり、コツコツと細かい作業をするのに向いているとも言われています。

　この業種は、夜遅くまで仕事をする場合もあるので、一般論ですが、東京の企業に就職した場合、忙しくて体調を崩しても一人暮らしだったりして、離職率が高いと言われています。
　一方、ファンタジスタで働いている社員を見てみると、離職した人はほとんどいない。ずっと仕事を続けています。フレックスタイムを設けて、自分のペースで仕事ができることもありますが、新潟だと実家から通えたり、あるいは実家が近いということは、自分の生活や仕事にも影響するのかもしれませんね。
　新潟はものづくりに関しては既に土台はあるので、あとはそれを継続していくことと発信していくことがテーマです。新潟にはいい企業が多いのに意外と知られていない。就活は周りの学生と同じことをするのではなく、自分の足で廻ってみると、いい企業に出逢えるのかもしれません。